With James Hardie, it's Possible™.
Bau deine Zukunft bei James Hardie und werde Teil unserer Wachstumsstory. Uns ist ein Umfeld wichtig, in dem man gerne zur Arbeit kommt und die Chance hat, sich stetig weiterzuentwickeln, persönlich und beruflich. Flexibel, schnell und auf Augenhöhe.
Wer sind wir?
James Hardie ist der Weltmarktführer für Faserzement- und Gipsfaserbaustofflösungen. Mit unseren drei Produktmarken JamesHardie™, fermacell® und Aestuver® sind wir der innovative Wachstumstreiber in der Europäischen Baustoffindustrie. Mit bahnbrechenden Innovationen für die Fassade, den Innenausbau und für den baulichen Brandschutz verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie.
Als international agierendes Unternehmen bauen wir auf individuelle Karrierewege – je nach persönlichem Talent und eigenen Zielen. Nach dem Grundsatz „Smart. Driven. Real.“ fördern und fordern wir uns gegenseitig. Wir packen die Dinge an, übernehmen Verantwortung und wachsen an jeder Aufgabe. Warum das bei uns so gut gelingt? Weil wir den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers verbinden. Wir stellen Konventionen in Frage und probieren neue Wege.
Wir wachsen gemeinsam mit unseren Partner:innen. Das ist Teil unseres globalen Mindsets. Deshalb legen wir als „Your Partner in Growth“ großen Wert auf die langfristige Entwicklungsperspektiven unserer Mitarbeiter:innen.
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Wir leben unsere Werte
Versprechen einhalten
Gemeinsam Großes erreichen
Das Richtige tun
Mutig voranschreiten
Vielfalt leben
Alles beginnt und endet mit dem Kunden
Wir l(i)eben Vielfalt
Wir sind nur als Team gemeinsam stark.
Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Je mehr Austausch, Mut und Fokus aufeinandertreffen, desto besser sind die Ideen und Entscheidungen. Uns interessiert was die Menschen zu sagen haben, unabhängig von Kultur, Herkunft oder persönlicher Überzeugung.
Persönliche Weiterentwicklung, Learning on-the-Job, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform Masterplan und verschiedene Austauschformate.
kurze Abstimmungswege ermöglichen es uns, Ideen schnell umzusetzen und Chancen direkt zu ergreifen.
Wir leben flache Hierarchien, begegnen uns auf Augenhöhe und gehen die Dinge gemeinsam an.
Wir schätzen den persönlichen Austausch untereinander, lieben aber auch unsere Flexibilität des hybriden Arbeitens. Darüber hinaus lassen sich individuelle Lösungen finden, die zu deinem Leben passen.
Ich genieße die respektvolle teamübergreifende Zusammenarbeit. Gemeinsam finden wir immer eine Lösung im Sinne unser:er Kund:innen.
Maximillian
Kundenbetreuung
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Bei James Hardie darf man sein, wer man ist. Vertrauen ist unsere Basis, um Ideen nicht nur einbringen zu dürfen, sondern auch umzusetzen.
Sabrina
HR-Recruiting Spezialist
Bist du bereit die Zukunft mit uns zu gestalten?
Ob kreative Köpfe, mutige Macher:innen oder Talente, die Dinge voranbringen – wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns wachsen und etwas bewegen möchten. Wenn du bereit bist, neue Perspektiven zu entdecken und echten Impact zu schaffen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
FAQ
Hier findest du die am häufigsten gestellten Fragen zum Bewerbungsprozess
Unsere Rekrutierungsprozesse sind individuell und hängen von der jeweiligen Position ab. In der Regel beginnt der Prozess mit einem ersten Interview per Video. Danach folgt ein zweites persönliches Gespräch, denn bei uns steht die Persönlichkeit im Vordergrund. Es ist uns wichtig, uns gegenseitig kennenzulernen, um sicherzustellen, dass es für beide Seiten gut passt. Der Wohlfühlfaktor spielt dabei eine große Rolle, und das lässt sich am besten im persönlichen Gespräch herausfinden. Dabei haben Sie auch die Möglichkeit, das Team kennen zu lernen.