Budujemy lepszą
przyszłość dla wszystkich™
Razem rozwijamy Twoją przyszłość.
Buduj swoją przyszłość z James Hardie i dołącz do firmy, która nieustannie się rozwija. Tworzymy środowisko pracy, do którego chce się przychodzić: przyjazne, wspierające i umożliwiające ciągły rozwój zarówno osobisty, jak i zawodowy. Działamy w oparciu o zaufanie, partnerstwo i wzajemny szacunek. U nas rozwijasz się szybko i w realnym tempie, w kulturze otwartości i współpracy.
Ale kim jesteśmy?
James Hardie to światowy lider na rynku płyt gipsowo-włóknowych i włókno‑cementowych, stosowanych w nowoczesnych elewacjach, wnętrzach oraz budownictwie o podwyższonych wymaganiach przeciwpożarowych. Dzięki markom Hardie®, fermacell® i Aestuver® napędzamy rozwój europejskiej branży materiałów budowlanych, wprowadzając rozwiązania, które zmieniają sposób, w jaki projektuje się i wykonuje elewacje, systemy suchej zabudowy i ochrony przeciwpożarowej. Wyznaczamy nowe standardy w zakresie nowoczesnych technologii, lean management, budowania popytu i realizacji strategii push‑pull.
Jako organizacja międzynarodowa stawiamy na indywidualne ścieżki kariery, dostosowane do umiejętności, ambicji i tempa rozwoju każdej osoby. Zgodnie z zasadą „Smart. Driven. Real”, wzajemnie się wspieramy i motywujemy, działając w oparciu o wartości, odpowiedzialność i kulturę partnerskiej współpracy. Rozwijamy się dynamicznie, łącząc kreatywność i odwagę start‑upu z siłą globalnego lidera rynku. Nie boimy się testować nowych pomysłów i wprowadzać rozwiązań, które mają realny wpływ na przyszłość elewacji, budownictwa energooszczędnego i nowoczesnych technologii.
Rozwijamy się razem z naszymi partnerami- to element naszego globalnego DNA. Dlatego jako „Twój Partner w rozwoju” patrzymy długoterminowo, koncentrując się na rozwoju ludzi, którzy tworzą James Hardie.
Pracuję z niezwykłymi ludźmi: są inteligentni, zmotywowani i autentyczni. Współpracujemy jak partnerzy biznesowi, wspieramy się w wyzwaniach i wspólnie celebrujemy nasze sukcesy.
Darren Martin
Kierownik działu FP&A
Żyjemy różnorodnością
Jesteśmy silni tylko jako zespół. Zróżnicowane doświadczenia naszych pracowników sprzyjają innowacjom i rozwojowi. Im więcej otwartości, odwagi i współpracy, tym lepsze stają się nasze pomysły i decyzje. Interesują nas różne doświadczenia i punkty widzenia, które mogą wynikać tylko z różnorodnego zespołu – liczy się to, co ludzie mają do powiedzenia, bez względu na kulturę, pochodzenie czy osobiste przekonania. Nie możemy się doczekać, aby Cię poznać.
Bardzo cenię pełną szacunku współpracę między zespołami. Zawsze razem znajdujemy rozwiązania najlepsze dla naszych klientów.
Maksymilian
Obsługa klienta
Czego możesz od nas oczekiwać
Możliwości szybkiego rozwoju wynikających z dynamicznego wzrostu naszej firmy.
Stawiamy na naukę w praktyce, rozwój osobisty i dostęp do naszej cyfrowej platformy edukacyjnej Masterplan oraz różnorodnych form wymiany wiedzy.
Sprawnych i przejrzystych procesów decyzyjnych.
Wspólnie patrzymy w przyszłość i działamy tak, aby decyzje zapadały szybko i miały realny wpływ.
Mamy swobodę i płaską strukturę
Pracujemy w partnerskiej atmosferze, rozmawiamy i razem szukamy najlepszych rozwiązań.
Elastycznego podejścia do pracy.
Cenimy spotkania i współpracę na żywo, ale równie mocno doceniamy możliwości pracy hybrydowej. Gdy potrzebujesz, szukamy indywidualnych rozwiązań dopasowanych do Twojego życia.
Środowiska europejskiego w globalnej organizacji.
Na co dzień współpracujemy z zespołami z Europy, Ameryki Północnej oraz regionu Azji i Pacyfiku, rozwijając projekty o międzynarodowym zasięgu.
W James Hardie możesz być sobą. Zaufanie jest dla nas podstawą - zachęca do dzielenia się pomysłami i daje przestrzeń, by je realizować.
Sabrina
Specjalista ds. rekrutacji HR
Gotowy, by wspólnie z nami budować przyszłość?
Szukamy odważnych myślicieli, kreatywnych umysłów i ludzi, którzy potrafią działać praktycznie.
Jeśli kieruje Tobą ciekawość i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy - zapraszamy do kontaktu.
Nasze procesy rekrutacyjne są dopasowane do konkretnego stanowiska. Zazwyczaj zaczynamy od pierwszej rozmowy online. Kolejnym etapem jest spotkanie twarzą w twarz, ponieważ zależy nam na poznaniu Twojej osobowości. Ważne jest dla nas, aby obie strony mogły sprawdzić, czy do siebie pasują. Komfort i poczucie, że to właściwe miejsce, mają duże znaczenie, a najlepiej można to ocenić podczas bezpośredniej rozmowy. Spotkanie na żywo daje także możliwość poznania zespołu i zobaczenia, jak pracujemy na co dzień.
Twój styl ubioru jest częścią tego, kim jesteś: ważne, abyś czuł się w nim swobodnie i komfortowo. Nie mamy sztywnego dress code’u. Jeśli jednak masz wątpliwości, zawsze sprawdzi się elegancki casual.
Najważniejsze jest dla nas to, abyś był sobą. Tylko wtedy obie strony mogą sprawdzić, czy naprawdę do siebie pasujemy. Autentyczność i chęć rozwoju są dla nas bardzo ważne. Zastanów się, czego naprawdę chcesz i w jakim środowisku najlepiej się rozwijasz - to pomoże Ci podjąć właściwą decyzję.
Najważniejsze jest dla nas Twoje CV. Pomoże nam, jeśli oprócz samej listy stanowisk opiszesz również najważniejsze zadania i zakres odpowiedzialności. Zachęcamy do dołączenia wszystkich dokumentów, które mogą podkreślić Twoje kwalifikacje. List motywacyjny jest mile widziany, zwłaszcza jeśli chcesz opowiedzieć o swojej motywacji do dołączenia do naszego zespołu, ale nie jest obowiązkowy. Jeśli o wakacie dowiedziałeś się od jednego z naszych pracowników, prosimy, abyś wspomniał o tym w liście motywacyjnym.
Nasze oferty pracy są aktualizowane codziennie. Gdy tylko uda nam się pomyślnie obsadzić dane stanowisko, zamykamy je.