Building a Better
Future for All™
Votre croissance est notre promesse
Construisez votre carrière et votre avenir chez James Hardie et participez à notre croissance. Nous vous offrons un environnement où vous prendrez plaisir à venir travailler, où vous pourrez vous épanouir et vous développer continuellement, tant sur le plan personnel que professionnel.
Mais qui sommes-nous ?
James Hardie est un fabricant international de premier plan dans le domaine du fibrociment, des plaques fibres-gypse et des panneaux à base de ciment destinés à la construction. Cette gamme est commercialisée en Europe sous trois marques :
fermacell® : plaques fibres-gypse et plaques de sol haut de gamme pour la finition intérieure à sec.
Hardie® : revêtement de façade en fibrociment résistant au feu et nécessitant peu d'entretien.
Aestuver® : panneaux à base de ciment résistants au feu pour, entre autres, le revêtement des poutres et des colonnes et les tunnels.
En 2018, l'ancienne société Fermacell BV a été rachetée par la multinationale James Hardie. Depuis lors, nous nous appelons James Hardie Netherlands B.V. Cependant, l'esprit villageois de notre site de production et de vente de Plaques fibres-gypse à Wijchen (Pays-Bas) n'a jamais disparu. Il règne une atmosphère de travail accessible, détendue et ouverte dans la production et au bureau, et tout le monde est prêt à s'entraider.
En tant qu'entreprise internationale, nous construisons des parcours professionnels individuels, en fonction des compétences, des souhaits et des ambitions de chacun. Nous nous encourageons et nous nous stimulons mutuellement, tout en gardant toujours à l'esprit nos valeurs fondamentales. Nous accomplissons des choses, nous prenons nos responsabilités et nous grandissons à chaque tâche. Pourquoi cela fonctionne-t-il si bien pour nous et peut-être aussi pour vous ? Nous combinons l'énergie d'un fournisseur national de premier plan dans le secteur de la construction avec la puissance d'un acteur mondial, une combinaison qui nous fait progresser, nous et nos collaborateurs.
Avec nos partenaires, nous construisons une croissance durable. C'est pourquoi nous nous appelons « Your Partner in Growth » : nous investissons dans le développement à long terme, tant de nos clients que de nos collègues.
Postes vacants
Chez James Hardie, nous croyons en ceux qui veulent aller de l'avant. C'est pourquoi nous recherchons des collègues qui souhaitent nous aider à développer des innovations durables, des équipes solides et un secteur de la construction prêt pour l'avenir. Découvrez nos offres d'emploi et trouvez le poste qui correspond à vos talents et à vos ambitions.
« James Hardie est une organisation horizontale. Il n'y a pas de hiérarchie perceptible, ce qui crée une ambiance agréable. »
Nicole Bannink
Business Partner RH Benelux
Nous vivons la diversité
Notre force réside dans notre équipe. La diversité de nos collaborateurs favorise l'innovation et la croissance. Plus l'interaction, le courage et la concentration sont grands, meilleures sont nos idées et nos décisions. Nous sommes intéressés par les différentes expériences et points de vue que seule une équipe diversifiée peut offrir. Nous sommes intéressés par ce que les gens ont à dire, quels que soient leur culture, leur origine ou leurs convictions personnelles. Nous sommes impatients de faire votre connaissance.
J'ai vraiment le sentiment que mes collègues directs, mais aussi les autres collègues, sont sincèrement là pour vous.
Elke Hooyman
Coordonnateur Lean et Production - Wijchen
Ce que vous pouvez attendre de nous
Une courbe d'apprentissage claire et une histoire de croissance ambitieuse
Chez nous, vous disposez de toute la latitude nécessaire pour vous épanouir : apprentissage sur le terrain, développement personnel et accès à notre plateforme d'apprentissage numérique Masterplan, complétée par diverses formes d'échange de connaissances et de formation.
Processus décisionnels rapides
Il est important pour nous d'envisager l'avenir ensemble.
Liberté créative et hiérarchies horizontales.
Nous travaillons avec des lignes hiérarchiques courtes et abordons les choses ensemble.
Travailler avec flexibilité
Nous attachons de l'importance à l'échange d'idées et de réflexions personnelles entre nous, mais nous apprécions également la flexibilité du travail hybride. De plus, il est possible de trouver des solutions individuelles adaptées à votre situation personnelle.
Travailler à l'échelle nationale au sein d'un groupe international
Nous travaillons à l'échelle internationale, avec des sites de production et des bureaux de vente dans un grand nombre de pays européens. Cela implique également des consultations internationales avec vos collègues européens.
J'occupe un poste intéressant et stimulant, qui me permet de continuer à évoluer. Je m'y sens vraiment chez moi.
Wiel van der Wielen
Spécialiste en recrutement RH
Prêt à construire l'avenir avec nous ?
Nous sommes toujours à la recherche de penseurs audacieux, d'esprits créatifs et d'hommes d'action.si vous êtes animé par la curiosité et désireux d'avoir un impact, parlons-en.
FAQ
Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées sur le processus de recrutement
Nos processus de recrutement sont individuels et dépendent du poste concerné. En général, le processus commence par un premier entretien par vidéo. Il est suivi d'un second entretien en face à face, car nous mettons l'accent sur la personnalité. Il est important pour nous d'apprendre à nous connaître afin de nous assurer que les deux parties s'accordent bien. Le sentiment de bien-être joue un rôle important, et la meilleure façon de le découvrir est d'avoir une conversation en tête-à-tête. Cela vous donne également l'occasion de faire connaissance avec l'équipe.
Votre style vestimentaire personnel fait de vous la personne que vous êtes. Vous devez vous sentir à l'aise avec nous. Si vous n'êtes pas encore sûr de vous, vous ne pouvez pas vous tromper en optant pour une tenue élégante et décontractée.
Il est important pour nous que vous soyez pleinement vous-même. De cette manière, nous pourrons voir si nous sommes faits l'un pour l'autre. L'authenticité et la croissance sont très importantes pour nous. Réfléchissez à ce que vous voulez vraiment. De quel type d'environnement avez-vous besoin pour vous épanouir ?
Nous sommes particulièrement intéressés par votre CV. Il nous est utile qu'en plus de la liste de vos postes, vous décriviez des activités et des responsabilités spécifiques. N'hésitez pas à joindre tout document susceptible de mettre en valeur vos qualifications. Nous apprécions une lettre de motivation dans laquelle vous nous faites part de votre motivation à travailler avec nous, mais ce n'est pas obligatoire. Si vous avez eu connaissance du poste vacant par l'un de nos employés, n'oubliez pas de mentionner son nom dans votre lettre de motivation.
Nos offres d'emploi sont toujours mises à jour quotidiennement. Dès que nous avons réussi à pourvoir un poste, nous fermons l'offre d'emploi.